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同心同向 共创梦想——弘业环保召开员工大会审议员工持股方案
2022年06月02日


为进一步推动公司深化体制机制改革和市场化运营,5月27日下午,弘业环保召开员工大会,审议《江苏弘业环保科技产业有限公司员工持股方案》。环保公司总经理吴玉芳主持会议,全体员工参加会议。



会议指出,弘业环保此次改革涉及股权改革及体制机制改革两大板块,其中“加大员工持股”及“引入战略投资者”被视为重点工作内容。人才是公司发展的第一生产力,要让人才成为公司的主人,与公司休戚与共,而股权激励是留住人才的有效方式之一。“员工持股”既不影响股东权益,又能调动员工的积极性和创造性、增强员工的归属感与获得感,是企业在经营管理过程中的“双赢”之举。

会上,总经理吴玉芳谈到,参与持股平台的员工要具备主人翁意识及强烈的责任心,同时对公司的发展充满信心,以高度的使命感与公司荣辱与共。她表示,持股方案实施后,员工的持股比例将根据职位及贡献度动态调整,以便进一步调动员工的积极性、创造性。副总经理黄自元再次对《江苏弘业环保科技产业有限公司员工持股方案》的内容进行宣贯,并就员工提出的问题逐一进行解答。该方案受到参会人员一致认可。 

会议最后,吴玉芳强调,做事业要有思路、有责任心、有价值、有担当。大家要珍惜眼前良好的发展机遇,脚踏实地做好本职工作,努力拼搏,与公司共创共赢,并坚信在持股平台的激励下,员工将会以“主角的姿态,主力的担当”与公司同心同向、共创梦想,为公司的经营发展共同奋斗。



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